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Nachhaltigkeit in der dwpbank

Als dwpbank tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundeninstitute, unsere Umwelt und die Finanzbranche. Nachhaltigkeit ist für uns weder Trend noch Last, sondern eine strategische Notwendigkeit. Mit Weitsicht zu handeln, sichert unsere Profitabilität, unsere Zukunftsfähigkeit und das Vertrauen in uns als führender Wertpapierdienstleister. Dabei spielt der Finanzsektor eine zentrale Rolle bei der Transformation hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft.

Dafür haben wir unsere ESG-Kriterien fest in unserer Unternehmensstrategie und -kultur verankert: Wir reduzieren unseren ökologischen Fußabdruck, fördern ein faires und vielfältiges Arbeitsumfeld und stellen mit verantwortungsvoller Unternehmensführung die Weichen für eine nachhaltige Zukunft.

So lebt die dwpbank nachhaltigkeit

unsere esg-strategie

Als führender Dienstleister im Wertpapiergeschäft wollen wir unserer Verantwortung für Mensch, Umwelt und Bank gerecht werden. Mit einer Wesentlichkeitsanalyse haben wir für die dwpbank drei zentrale Themen identifiziert: den Klimawandel, die Mitarbeitenden sowie die Unternehmensführung. Sie stellen wir in den Fokus unserer Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen.

Mitarbeitende der dwpbank tauschen sich entspannt aus.

Mensch

  • Wir stehen für eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Wertschätzung, Chancengleichheit und individueller fachlicher und persönlicher Förderung der Mitarbeitenden. Dafür setzen wir zahlreiche Maßnahmen um.
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit passgenauen Arbeitsmodellen.
  • Mit ganzheitlichen Gesundheitsleistungen stärken wir das Wohlbefinden und die Resilienz unserer Mitarbeitenden.

Umwelt

  • Wir möchten unseren Beitrag leisten, um die globale Erwärmung zu begrenzen. Deshalb arbeiten wir an der Senkung unserer CO2-Emissionen. Unser Ziel ist Klimaneutralität für den Bankbetrieb sowie für Emissionen in der Wertschöpfungskette.
  • Mit zahlreichen Angeboten unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei einer klimafreundlichen Mobilität.
  • Wir schonen Ressourcen, unter anderem mit einem nachhaltigen Kreislaufmanagement.

Bank

  • Mit einer ethischen und risikobewussten Unternehmensführung sichern wir die Profitabilität der dwpbank. So können wir unserem Anspruch an Umweltstandards und unserer sozialen Verantwortung gerecht werden. Dafür verankern wir ESG in allen Prozessen und Entscheidungen.
  • Wir wirken auf allen Ebenen bis zum Aufsichtsrat darauf hin, die dwpbank ethisch und integer zu gestalten, unter anderem mit unserem Verhaltenskodex, dem Schutz von Hinweisgebern und Schulungen.
  • Unser Internes Kontrollsystem ist ein wesentlicher Pfeiler unseres Risikomanagements.

Nachhaltigkeit in Zahlen

CO₂-Emissionen hat die dwpbank 2024 verursacht.
80000 Tonnen
der Mitarbeitenden sind der Meinung, dass die dwpbank gute Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit anbietet.
0 %
Ökostrom an allen drei Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München.
0 %
der Mitarbeitenden werden in den Bereichen Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention geschult.
0 %
von Korruption und Bestechung.
Fälle

Downloads & Berichte​

Wir sorgen mit aktuellen Berichten auch im Bereich der Nachhaltigkeit für Transparenz über unser Handeln. Weitere Informationen finden Sie im Bereich Publikationen.

Geschäftsbericht

Im Jahr 2025 veröffentlichten wir erstmals unseren Nachhaltigkeitsbericht gemäß der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) als Teil des Geschäftsberichts. Der Bericht legt offen, welche wesentlichen Auswirkungen, Chancen und Risiken sich durch Nachhaltigkeitsaspekte für die dwpbank ergeben.

ESG-Profil

Nachhaltiges Wirtschaften ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und -kultur. In unserem ESG-Profil zeigen wir, was wir als dwpbank in den Bereichen Umwelt (E), Mensch (S) und Unternehmensführung (G) für eine gerechtere und lebenswerte Zukunft leisten.

Verhaltenskodex

Unsere Haltung und Verantwortung bei der Ausführung unserer Dienstleistungen haben wir im Verhaltenskodex der dwpbank verankert. Diese Prinzipien geben allen Mitarbeitenden Orientierung im täglichen Geschäft.

ESG-Informationen zu Krypto-Assets

Um Transparenz im Kryptobereich herzustellen und nachhaltige Investmententscheidungen zu ermöglichen, stellen wir die Daten zu Energieverbrauch und CO₂-Emissionen der Blockchain-Plattform gemäß MiCAR und CSRD-Richtlinie zur Verfügung.

Weitere Beiträge

Partnerschaften

Um die vielfältigen ESG-Anforderungen zu erfüllen, setzen wir auf starke Partnerschaften. Die Zusammenarbeit und der Austausch mit Expertinnen und Experten helfen uns dabei, nachhaltig zu agieren.

Noch Fragen?

Holger Lehnen

Leiter Gremienmanagement und ESG-Funktion

Dilek Tikiz

ESG-Beauftragte

Vanessa Schmitz

Stellv. ESG-Beauftragte

Noch Fragen?

ESG Team

Holger Lehnen, Dilek Tikiz, Vanessa Schmitz (v.l.n.r.)